អ្នកបម្រើតាមផ្ទះមានថ្ងៃឈប់សំរាក នៅសិង្ហបុរី
បន្ទាប់ពីហុងកុង និងតៃវ៉ាន់ ពេលនេះដល់វេនប្រទេសសិង្ហបុរីម្តងដែលមានច្បាប់ការងារ អនុញ្ញាតឱ្យឈ្នួលបម្រើការតាមផ្ទះ បានឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ចាប់ពីឆ្នាំ២០១៣ទៅ។ នេះបើយោងតាមសេចក្តីប្រកាសរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារសិង្ហបុរី នៅល្ងាចមិញ។
ចុះផ្សាយនៅថ្ងៃ៖ កែប្រែថ្ងៃទី៖
ស្តាប់ - ០១:៣៣
ចាប់ពី ថ្ងៃទី ១ មករា ឆ្នាំ២០១៣ទៅ ច្បាប់អនុញ្ញាតឱ្យមានថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃដល់អ្នកបម្រើតាមផ្ទះ នឹងត្រូវចូលជាធរមាន។ អ្នកស៊ីឈ្នួលបម្រើការតាមផ្ទះ ដែលពីមុនត្រូវធ្វើការ៧ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ នឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចអ្នកបម្រើការនៅតាមក្រសួង ស្ថាប័ន ឬក្រុមហ៊ុន រោងចក្រដែរ ប៉ុន្តែ ប្រសិនបើមានការ ព្រមព្រៀងគ្នា រវាងម្ចាស់ផ្ទះ ឬថៅកែ និងអ្នកបម្រើ ថ្ងៃសម្រាកនេះអាចនឹងប្តូរមកថ្ងៃធ្វើការបន្ថែម ដើម្បីបានប្រាក់បន្ថែម។
សិង្ហបុរីដែលល្បី ថាប្រជាជនមានកំរិតជីវភាពខ្ពស់ និងមានទ្រព្យធនច្រើន លំដាប់ទីបី នៅលើពិភពលោក និងដែល បច្ចុប្បន្ននេះ មានចំនួន អ្នកបម្រើការនៅតាមផ្ទះប្រមាណជាង២សែន ក៏ជាប់ឈ្មោះអាក្រក់ ផ្នែករំលោភបំពានសិទ្ធិរបស់ឈ្នួលបម្រើ ៖ លក្ខខណ្ឌការងារយ៉ាប់យ៉ឺន ធ្វើការច្រើនម៉ោងក្នុងមួយៗថ្ងៃ ប្រើអំពើហិង្សាលើផ្លូវកាយ និងផ្លូវភេទ ចំណែកប្រាក់ខែវិញ តិចបំផុត តិចជាងកម្មករកាត់ស្មៅទៅទៀត។ នេះបើតាមរបាយការណ៍របស់អង្គការការពារសិទ្ធិមនុស្ស Humain Rights Watch ដែលបានគូសបញ្ជាក់ទៀតថា អ្នកបម្រើភាគច្រើន ជាស្ត្រី ឥណ្ឌូណេស៊ី ហ្វីលីពីន និងស្រីលង្កាហើយ ចាប់ពីឆ្នាំ២០០៦មក អ្នកបម្រើអាចឈប់សម្រាកបានមួយថ្ងៃ ក្នុងមួយខែ។
សិង្ហបុរី រារែកអស់ច្រើនឆ្នាំ ទម្រាំយកតម្រាប់តាមហុងកុងនិងតៃវ៉ាន់ ចេញច្បាប់បង្ខំឱ្យថៅកែផ្តល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយក្នុងមួយសប្តាហ៍ដល់ឈ្នួលបម្រើតាមផ្ទះនេះ៕
ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃនឹងអាចឲ្យលោកអ្នកទទួលបាននូវព័ត៌មានសំខាន់ៗប្រចាំថ្ងៃក្នុងអ៊ីមែលរបស់លោកអ្នកផ្ទាល់៖
ចុះឈ្មោះ